Conseil
Johanne Grenier, B.A. Pl. Fin
Conseillère en entreprise
Coach professionnel
Mentore d'affaire
Planificateur financier et conseillère en entreprise depuis plus de 25 ans, Johanne accompagne les entrepreneurs et dirigeants dans leur réflexion stratégique. Sa compréhension des enjeux et des tendances apporte un regard stimulant au processus de réflexion.
Assurer la pérennité des entreprises, c’est ce qui motive sa démarche. Elle est très impliquée dans les comités internes liés à la planification de la relève en entreprise, à la stratégie liée aux avantages sociaux.
Que ce soit par le coaching, la formation, le conseil, Johanne s’assure que l’objectif lié à son intervention est clairement défini et qu’il est porteur de sens.
Passionnée, dynamique, engagée, Johanne occupe un rôle important dans les conseils de famille. Elle accompagne la famille dans la gestion de son patrimoine familial, s’assure que la communication demeure fluide entre les membres de la famille, intervient dans la gestion des conflits, propose des projets stimulants pouvant impliquer les différentes générations, s’assure que chacun peut développer tout son potentiel.
Comme elle dit souvent : « Mission, vision, valeurs...c’est une trilogie applicable autant à l’entreprise qu’à la famille ! »
Jean St-Onge, ing.
Conseiller en entreprise
Coach professionnel
Mentor d'affaire
Ingénieur, Jean a fondé, dirigé et transformé des entreprises issues du génie-conseil et du secteur manufacturier. Agissant maintenant comme consultant, il accompagne les dirigeants et les gestionnaires dans leur processus de réflexion et de planification stratégique.
Savoir communiquer la vision stratégique à tous les niveaux de gestion, c’est sans conteste, un facteur important de cohésion et de mobilisation des ressources. Souvent négligée, la communication devient un savoir de plus à maîtriser pour tous gestionnaires favorisant une culture de collaboration. Ayant pour but d’aider l’individu à se donner les moyens d’agir pour transformer et enrichir son organisation, Jean propose un accompagnement en coaching basé sur le développement des compétences selon des objectifs à atteindre.
S’adapter aux changements, favoriser l’amélioration continue, développer l’autonomie des individus et des équipes, c’est aussi par l’entremise de ses formations que Jean partage son expérience et son expertise. Parce qu’il adapte ses formations au caractère unique de chaque entreprise, le retour sur investissement se mesure en satisfaction, en efficacité, en productivité et en rentabilité pour l’entreprise.
Mentor auprès de la Chambre de commerce et d’industrie de la Rive-Sud depuis 2004, Jean est également conseiller universitaire au 2e cycle de la faculté de génie de l’Université de Sherbrooke. Il est aussi animateur pour les clans d’affaires de PairConnex.
Johanne Dubé, CRHA
Conseiller en entreprise
Ressources humaines
Coach
Consultante en ressources humaines et coach professionnelle, Johanne intervient auprès des PME depuis plus de 20 ans. Consciente des enjeux liés à l’attraction, la fidélisation et la mobilisation, Johanne agit comme experte-conseil auprès de la haute direction, dirigeants et gestionnaires pour que leur planification RH soit en lien avec la mission, la culture et les objectifs de l’organisation.
Pour aider à prendre de meilleures décisions stratégiques, Johanne évalue les enjeux organisationnels dans une vision 360 et propose des stratégies ciblées et un accompagnement structuré : utilisation des indicateurs RH, coaching individuel, d’équipe ou de groupe, formation et développement des compétences, etc.
Membre CRHA et présidente du Réseau RH, Johanne offre des formations, des ateliers de partage et de discussion dans un mode agile portant sur les défis RH et les meilleures pratiques.
Passionnée, perspicace, à l’écoute, Johanne est une référence pour toutes entreprises qui souhaitent développer une culture forte et créer de la valeur à long terme
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